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                经营管理 经营动?/a>

                “头雁讲堂”为项目建设添动?/h1>
                2022-09-20 00:00    来源?/span>    作者:规划发展?赵亚?/span>

                        为效提升项目建设人员综合业务能力,近期,公司提?ldquo;线上+线下”齐发?ldquo;头鵫ͻأ讲堂”的工作思路,线下持续开展项目建讶⳵ܵʲô˰ɾ人员专业培训班,提升项目建设人员实Í水平,线上创新开辟在线教股,邀请同行业技术先¼֪单位、教培专审教授专业理论,带动“群雁”齐飞,为公司项目建设增添新动能?/p>

                        以讲促学,搭建Ҫź侲验成?ldquo;分享?rdquo;。߰下专业培训班紧扣“提高业技能建好公司项目喜迎ȻȻ十大”主题,及时挖掘项目建设中降本ˢˢʿ增效、节能降耗、安全质量等方面的经验做法Ƽ每月邀请工作有特色、方法有创Ҳ햰、成效显著的工程技术人员讲做法、谈感受、经验,把以往的灌输式、填鸭式培训,改为点餐式、互劸߲式交流,突破理解障碍、活跃讲堂气氛Ǻķ˾ţ֮ո有效发挥“头雁”示范引领?ldquo;传帮?rdquo;作用?/p>

                        以讲促用,提供知识供?ldquo;智囊?rdquo;。线上培训根据公**司发展需求和工作需要Dzż重视技术资质取证培训,由各专业口自衡Ԍ制定学习目标和计划,邀请行业优秀单位以及赦Ρ深专家授课,并与授课方协商教授方式,在接受最新技术理论ȻҲй基础上,תλÞ设“你问我答”环节A把日常工作中反映的问题,与˵培训讲师深入分析探讨,并提出解决措施。同时在落实上下功夫,将推动过程中遇到的难点和堵点,e及时反馈到部门,通过解决一个问题、治理ô뷨类问题,着力补短板强弱项,持续提升专业人员整体业务能力?/p>

                        以讲促效,激发干部职?ldquo;新活?rdquo;。将“线上+线下”开展的“头雁讳ڷش堂”?ldquo;三问三?rdquo;“质量?rdquo;等活动相结合,以管理水平〡с业务能力为导向Œ激发干部职工在工作中交流信ǯ、传授经验,学习中引发思考、收获启迪的洵ǻ力,探索务实融合创新Щӵ业务能力的方法思路、推进公司项目建设综合工I作水平提质升级,扡实把典型性经骼转化为普遍性做法,把标ʲô变标准,压实岗位职责,提升工作实效Щ?/p>

                        下一步,公司将不断深?ldquo;头雁讲堂”系列活动,突出问题导向,以群众出题、专业口接题、技?ldquo;大拿”讲题的模式,激?ldquo;群雁”活力,助力企业高质量叵Ϊˑ展〡?/p>

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